Redford Academy mette a disposizione delle imprese percorsi di formazione totalmente finanziati attraverso i fondi interprofessionali.
Questo significa poter investire nello sviluppo delle competenze interne senza costi aggiuntivi, trasformando la formazione in un vero vantaggio competitivo.
Aderendo gratuitamente ai fondi, ogni azienda può accedere a programmi personalizzati di formazione continua, progettati per migliorare competenze tecniche, gestionali e trasversali del proprio team.
Una risorsa concreta per valorizzare il capitale umano, ottimizzare i processi e affrontare con successo le sfide del mercato.
Finanziata per le aziende
Accedi ai fondi interprofessionali e forma il tuo team senza costi.
sviluppa nuove competenze, aumenta la produttività e rafforza la competitività aziendale.
Progettata sulle tue esigenze
Dalla consulenza alla gestione completa dei progetti, offriamo soluzioni formative su misura per ogni settore e dimensione d’impresa.
Flessibilità e qualità certificata
Corsi in presenza, online o in modalità mista, con certificazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale, per garantire valore reale e spendibilità concreta.
Semplice e veloce
Grazie al nostro supporto operativo e amministrativo, l’accesso ai fondi è rapido e senza complicazioni.
Tu pensi alla crescita, noi pensiamo al resto.
I fondi interprofessionali sono strumenti creati per sostenere la formazione continua dei lavoratori, finanziando integralmente i percorsi formativi delle imprese.
Sono alimentati da una quota dello 0,30% dei contributi inps che le aziende già versano: quindi nessun costo aggiuntivo.
L’adesione è gratuita e volontaria, e può essere attivata o modificata in qualsiasi momento.
Ogni azienda può scegliere il fondo più adatto alle proprie esigenze e accedere a corsi su misura per il proprio settore.
Percorsi di aggiornamento e riqualificazione per migliorare le competenze tecniche e professionali, aumentare la produttività e adattarsi ai cambiamenti del mercato.
Obiettivi formativi:
migliorare le competenze professionali
aggiornare le conoscenze tecniche
favorire l’adattamento a nuove tecnologie e organizzazioni
Aderendo gratuitamente a un fondo interprofessionale, le aziende di ogni dimensione possono finanziare la formazione dei propri dipendenti senza anticipare costi.
l’adesione è semplice e non comporta spese aggiuntive rispetto ai contributi già versati all’inps.
In sintesi:
accesso immediato ai corsi, anche con conto aziendale vuoto
zero costi anticipati
inclusione garantita per startup e nuove imprese
formazione continua come leva strategica per la crescita
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